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De acuerdo con la International Coach Federation (ICF), el coaching consiste en "trabajar junto al cliente en un proceso creativo y estimulante, que le sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional"
En efecto, el coaching es un motor para el cambio personal que repercute en todos los ámbitos de la vida: provoca acción para lograr nuestros objetivos, impulsa el aprendizaje, ayuda a mejorar habilidades, la superación de obstáculos y creencias limitantes. Permite sacar el potencial que tenemos las personas en nuestro interior y ser nuestra mejor versión.
En el ámbito laboral, no hay cambio y desarrollo profesional, sin que haya un cambio y desarrollo personal, ya que ambos van de la mano.
En la sociedad actual, las empresas necesitan desarrollar su adaptabilidad al cambio para avanzar hacia sus objetivos y responder continuamente a las cambiantes circunstancias del entorno. Y aquí, el papel fundamental lo juegan los empleados, equipos y sus líderes.
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